Система Orphus
Версия для слабовидящих
Василий Никитич Татищев – основатель Ставрополя-на-Волге (Тольятти)

Сентябрь 1995 г. – основание Волжского университета имени В. Н. Татищева

Русская версия
English version
На главную Поиск по сайту Карта сайта Версия для печати Контакты
вход »
Логотип

Курсы

Выберите раздел:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

МОДУЛЬНАЯ ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ


Цель программы:

развитие профессиональных компетенций в области государственного и муниципального управления.


Стоимость:

21 500 / 26 800* рублей

Начало обучения:

25 августа 2022г.

Сроки обучения:

2,5 мес. (256/502* часов).

По окончании обучения:

диплом Волжского университета имени В.Н. Татищева.

Место обучения:

г. Тольятти,ул. Ленинградская, 16

Контакты:

сайт: http://vuit.ru/ тел. (8482)28-36-01 Электронная почта для записи: Elizaveta.sazonova@bk.ru


*Для государственных и муниципальных служащих



































Модуль I. Государственное и муниципальное управление

  • Современные аспекты государственного и муниципального управления

  • Кадровая политика и управление персоналом

  • Система стратегического планирования

Модуль II. Правовое обеспечение государственного и муниципального управления

  • Реализация антикоррупционной политики

  • Правовая система в РФ

Модуль III. Государственное регулирование экономики

  • Государственная и муниципальная экономика

  • Государственные и муниципальные финансы

  • Налогообложение

Модуль IV. Развитие личностно-профессиональных и управленческих компетенций руководителя

  • Деловой этикет

  • Публичные выступления и навыки презентации

  • Эмоциональный интеллект

Модуль V. Проектное управление

  • Стратегическое управление

  • Основы организации проектной деятельности

  • Практическое применение проектного управления в органах власти (опыт регионов)

Модуль VI. Цифровая трансформация в органах власти

Модуль VII. Технологии эффективного взаимодействия в организации

  • Эффективное командное взаимодействие

  • Бесконфликтное взаимодействие



ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

МОДУЛЬНАЯ ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ


Цель программы:

развитие профессиональных компетенций в области юриспруденции


Стоимость:

24 000 рублей


Начало обучения:

25 августа 2022г.


Сроки обучения:

-3 месяца (256 часов)


По окончании обучения:

диплом Волжского университета имени В.Н. Татищева


Место обучения:

Тольятти, ул. Ленинградская, 16


Контакты:

Сайт: http://vuit.ru/

тел. (8482)28 36 01 Электронная почта для записи: Elizaveta.sazonova@bk.ru





































Модуль I.

Гражданское право и гражданский процесс, арбитражный процесс

Модуль II.

Уголовное право и уголовный процесс

Модуль III.

Административное судопроизводство

Модуль IV.

Конституционное право, конституционное судопроизводство

Модуль V.

Международное право

Модуль VI.

Информационные технологии в юриспруденции (практикум)


Программа реализуется в очном формате с привлечением преподавателей-практиков



УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Программа повышения квалификации


Цель программы:

развитие компетенций в области управления персоналом производственного предприятия


Количество часов:

144


Срок освоения:

- 2.5 месяца


- с июня по август 2022г.


Каждое занятие длится 4 раза в неделю по 4 академических часа и проходит в очном формате и с применением ДОТ


По окончании обучения выдается

удостоверение о повышении квалификации


Занятия проходят на территории института в г.о.Тольятти

Ул. Ленинградская, 16


Контакты:

http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Каб. 204

Центр ДПО





































Модуль I Современные тренды HR-менеджмента

  • Современные тенденции в HR-менеджменте

  • HR-стратегия организации

  • Командное взаимодействие в организации

  • Корпоративная культура


Модуль II Организация кадровой работы

  • Кадровый документооборот и ведение учета кадров

Защита персональных данных


Модуль III Технологии подбора и найма персонала

  • Построение системы подбора персонала в организации

  • Оценка при приеме на работу


Модуль IV Трудовая мотивация персонала

  • Система мотивации труда персонала в организации

  • Нематериальная мотивация


Модуль V Система обучения и развития персонала в организации

  • Коучинг как современная персонал-технология

  • Технология оценки личных и профессиональных качеств сотрудника


Модуль VI Развитие личностно-профессиональных и управленческих компетенции

  • Деловой русский язык

  • Техника публичных выступлений


Модуль VII Психология управления

  • Коммуникации в аспекте теории поколений

  • Профессиональный стресс


Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников находящихся под риском увольнения промышленных предприятий ( Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022г. №157 и «Порядок» в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)




ДЕЛОВОЙ АНГЛИЙСКИЙ

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ



Цель программы: . дать актуальное содержание в сфере применения навыков деловой коммуникации, большую часть программы слушатели посвящают изучению английского языка: фокус на развитие навыков устной речи (используется игровое и документальное видео)


Количество часов:

- 144


Срок освоения:

- 3 месяца

с майя по июль 2022г.


Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате


По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации


Контакты Центра ДО

г.Тольятти

ул. Ленинградская, 16

каб. 204

http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01






































Модуль I Корпоративная коммуникация

  • Кросс-культурные коммуникации

  • Основы делового стиля речи

  • Техники ведения переговоров

  • Техника ведения презентаций




Модуль II Английский язык в системе повседневной деловой коммуникации

  • Представление себя и других людей в официальной и неофициальной обстановке

  • Общение с иностранными коллегами

  • Целевые группы общественности

  • Публичное выступление

  • Деловая переписка

  • Мультимедийная презентация










Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022 №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)






ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ



Цель программы:

формирование комплексного представления о психологических механизмах управления, о технологиях, формах и методах работы с потенциалом личности, группы и организации; освоение навыков взаимодействия в коллективе


Количество часов:

256

Срок освоения: 4 месяца , с мая по август 2022г.


Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате и с применением ДОТ


По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке


Контакты Центра ДО

http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

ул. Ленинградская, 16

каб. 204






































Модуль I Практическая психология личности в организации

  • Компетенции сотрудника будущего

  • Подходы к развитию ресурсов сотрудников

  • Психологические аспекты индивидуальной карьеры

  • Психология принятия управленческих решений


Модуль II Практическая психология группы

  • Социально-профессиональная структура трудового коллектива

  • Социально-психологический климат

  • Причины возникновения и способы разрешения конфликтов

  • Командный менеджмент


Модуль III Практическая психология оргнизации

  • Введение в организационную психологию

  • Организацинная культура

  • Организационное развитие

  • Организационная диагностика


Занятия ведут преподаватели –практики, бизнес-тренеры, сертифицированные коучи из г. Тольятти и г. Самары


Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022 №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)




СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ РЕСУРСОВ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ



Цель программы:

развитие личностных и управленческих компетенций менеджеров промышленного предприятия


Количество часов:

72


Срок освоения:

1.5 месяца


Июнь- август 2022г.


Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате



По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации ВУИТа



Занятия проходят на территории института в г.о.Тольятти

ул. Ленинградская, 16


Контакты Центра ДО http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Каб. 204.






































Модуль I Счастье в деятельности

  • Источники энергии в работе

  • Интеграция работы и жизни

  • Личная и профессиональная эффективность

  • Позитивное мышление и установки


Модуль II Коммуникативная компетентность руководителя

  • Построение эффективных коммуникаций в организации

  • Этические нормы и принципы делового общения

  • Навыки переговоров и техника презентации

  • Бесконфликтное взаимодействие

  • Манипуляции в общении и способы их нейтрализации


Модуль III Развитие управленческих компетенций

Лидерство и эффективное командное взаимодействие

  • Эмоциональное лидерство (игра «Эмоциональный интеллект»)

  • Современные управленческие технологии


Модуль IV Профессиональный стресс

  • Управление стрессом

  • Кризисы профессионального развития человека

  • Эмоциональное и профессиональное выгорание

  • Коррекция неблагоприятных психологических состояний


Модуль V Практическая психология в организации


Современные подходы к развитию ресурсов личности

  • Коучинговый подход

  • Игропрактики



Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения ( Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022г. №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)




СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ РЕСУРСОВ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ



Цель программы:

развитие личностных и управленческих компетенций менеджеров промышленного предприятия


Количество часов:

72


Срок освоения:

1.5 месяца


Июнь- август 2022г.


Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате



По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации ВУИТа



Занятия проходят на территории института в г.о.Тольятти

ул. Ленинградская, 16


Контакты Центра ДО http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Каб. 204.






































Модуль I Счастье в деятельности

  • Источники энергии в работе

  • Интеграция работы и жизни

  • Личная и профессиональная эффективность

  • Позитивное мышление и установки


Модуль II Коммуникативная компетентность руководителя

  • Построение эффективных коммуникаций в организации

  • Этические нормы и принципы делового общения

  • Навыки переговоров и техника презентации

  • Бесконфликтное взаимодействие

  • Манипуляции в общении и способы их нейтрализации


Модуль III Развитие управленческих компетенций

Лидерство и эффективное командное взаимодействие

  • Эмоциональное лидерство (игра «Эмоциональный интеллект»)

  • Современные управленческие технологии


Модуль IV Профессиональный стресс

  • Управление стрессом

  • Кризисы профессионального развития человека

  • Эмоциональное и профессиональное выгорание

  • Коррекция неблагоприятных психологических состояний


Модуль V Практическая психология в организации


Современные подходы к развитию ресурсов личности

  • Коучинговый подход

  • Игропрактики



Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения ( Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022г. №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)



Поиск по сайту
См. также
Курсы
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter